Was mich als Coach ausmacht
Sabine Krauses Expertise, ihr analytisches Verständnis für Unternehmen, Strukturen und Führung sind ein Garant für den Erfolg. Diese Komponenten kombiniert mit ihrem emphatisch-analytischen Blick, ihrer Leidenschaft und Neugier sind Quelle für ihren multi-eklektischen Ansatz als Veränderungs-Coach. In Summe begleitet sie mit diesem Ansatz und ihrer langjährigen Erfahrung Ihre Transformation zu neuen Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Was können Sie von
einem Coaching erwarten?
Mein Coaching ist vollständig individuell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Klienten und seines Unternehmens zugeschnitten.
Gemeinsam wird dabei nach eingehender Analyse eine spezielle Herangehensweise entwickelt, an dessen Ende neue Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Klienten stehen.
Wer kann von Coaching profitieren?
Führungskräfte, die zukunfts-orientierte Entscheidungen treffen, indem sie agil Veränderungen aufgreifen. Leader, die in scheinbar unabwägbaren Situationen Chancen sehen und durch einen Perspektivwechsel Lösungen erkennen. Entscheider, die Ziele erreichen und Werte erschaffen wollen. Mitarbeitende, die Unterschiedlichkeit als Vielfalt verstehen und lernen, über eine ausgelotete Kommunikation, Lösungen zu finden.
Wie können wir Ihnen helfen?
Sie haben ein Problem? Gemeinsam meistern wir die Herausforderung.
Mein Team läuft nicht rund
Krankenstand hoch, Atmosphäre spürbar schlecht? Es wird mehr übereinander geredet als miteinander? Die Team-Performance ist schwach und Aufgaben werden nicht erledigt, oder sind ungleich verteilt? Dann ist es höchste Zeit für ein Teamcoaching, damit das Team in seine Stärke und in sein Potential findet!
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Und schon wieder ist es Zeit für Jahresgespräche
Jahresgespräche und Beurteilungsgespräche zur Leistung und Entwicklung von Mitarbeitern sind eine herausfordernde Situation für Führungskräfte. Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete. Mit unserem Training und unserem Gesprächsleitfaden sind Sie in Ihren Gesprächen gut aufgestellt.
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Transparente Kommunikation in einem Umfeld des Vertrauens über alle Ebenen hinweg ist eher selten in einem Unternehmen anzutreffen. Wie sage ich was und wem kann ich etwas sagen? Diese Frage wird mir immer wieder von Teilnehmern gestellt. Die frohe Botschaft ist, es gibt Kommunikationstechniken und -wege, die es uns ermöglichen Themen offen anzusprechen und zu adressieren, ohne einen Gesichtsverlust zu erleiden oder andere in Verlegenheit zu bringen. Gute Kommunikation ist lernbar.
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Wie kann ich meine Führungskompetenz verbessern
Der Workload ist hoch, die Herausforderungen komplex, die Zeit dreht sich schneller, Veränderungen gehören zur Tagesordnung und die dezentrale Führung von Mitarbeitern löst Unsicherheit und Missverständnisse aus. Eine Führungskraft der Moderne benötigt Klarheit in der eigenen Führungsrolle, eine ausbalancierte Kommunikation, ein reflexives Selbstmanagement und Resilienz.
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Unsere zufriedene Klienten
"Professionell und zielorientiert mit großem Engagement in verschiedenen Coachingbereichen":
Ich habe mit Sabine Krause in unterschiedlichen Einzel- und Gruppencoachings zusammengearbeitet. Das Vorgehen war jedes Mal zielgerichtet, systematisch und professionell, gleichzeitig aber auch kreativ und lebendig. Frau Krause hört zu, hinterfragt und gibt gezielt neue Impulse und Denkanstösse. Die Zusammenarbeit war immer zielführend und vertrauensvoll, sowohl im Team als auch als Einzelperson.
Andrea Heiner-Kruckas · Leitung Marketing · Sonstige Branchen
Mein Highlight: Live Coaching
Ich durfte Frau Krause als Coachee bei einer Live-Coaching Demo kennen lernen.
Durch Ihre professionelle und vertrauensvolle Art hat Sie mich, in der für mich ungewohnten Situation, perfekt begleitet, und die Veranstaltung zu einem persönlichen Highlight werden lassen.
Im persönlichen Coaching hat Sie mir in sehr kurzer Zeit die entscheidenden Denkanstöße für meine berufliche Neuorientierung gegeben.
Georg Rieger · Head of Customer and Project · Management Software
Mit der Coaching-Begleitung von Frau Krause war ich sehr zufrieden.
Ich habe Frau Krause als professionellen Sparringpartner sehr geschätzt. Mit Hilfe kritischer Fragen hat Sie meine Denkprozesse unterstützt.
Christian Fertig · Projektcontroller · Architektur und Bauwesen
Ziele gemeinsam definiert und am Ende vollständig erreicht
Sabine Krause fokussiert Ihr Coaching extrem stark auf die Bedürfnisse Ihres Mandanten und findet auf Grund Ihrer fachlichen sowie sozialen Kompetenz einen direkten und individuellen Weg zur Umsetzung der gesteckten Ziele. Dabei werden die Prozesse so individuell strukturiert, dass es für den Gecoachten auf dem Weg zur Zielerreichung immer wieder zu interessanten Einsichten bzw. Selbstreflektionen kommt, die dabei helfen, neue und völlig andere Wege zu finden. Ich war mit dem Ablauf, den Inhalten sowie der Atmosphäre des Coachings hochgradig zufrieden, was wesentlich zur 100%igen Zielerreichung beigetragen hat.
Detlef Lorse · Vice President Operations · Konsumgüter und Handel
Frau Krause stärkte mich mein Format für Entscheidungsprozesse selbst zu finden!
Für einen Techniker ist es normal Fakten zu sichten , zu bewerten und dann zu entscheiden. Die Führung von Personal, sowie die Entwicklung seiner selbst baut auf Handlungsprozessen auf, die jedoch nicht faktisch unmittelbar erfassbar sind.
Hier hilft Methodik und die Aneignung einer "neuen" Brille, die auch im Nebel des Vorhandenseins von "Nicht-Fakten" den Überblick oder besser den Durchblick behält. Das Coaching hat mir sehr geholfen an dieser persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
Thomas Meise · Technischer Bereichsleiter (Prokurist) · Architektur und Bauwesen
Professioneller Coaching-Ansatz gepaart mit eigener Führungserfahrung
Frau Krause ist sehr umgänglich und flexibel im Umgang mit ihren Coaching-Nehmern und ist immer auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer bei den einzelnen Workshops eingegangen. Durch ihre eigene Führungserfahrung konnte Sie sich rasch in den Business Context hineindenken, sodass es schnell zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit führte.
Petra Fischer · M&A, Unternehmensverkauf und -kauf · Generationswechsel Beratung und Consulting
Ein hochprofessioneller Coach, der es versteht, in kürzester Zeit den Nagel auf den Kopf zu treffen
Frau Krause versteht es besonders, sich flexibel auf Führungskräfte aller Hierarchien einzustellen und sie vor allem in den wirklich wichtigen Punkten sehr treffend herauszufordern.
Sie nimmt gegenüber Klienten im positiven Sinne kein Blatt vor den Mund, spiegelt ihnen deren Wirkung unmittelbar und bewirkt dabei in kürzester Zeit die Bereitschaft zu nachhaltigen Verhaltensänderungen.
Wir haben über Jahre beste Erfahrungen mit Frau Krause gemacht und empfehlen sie jederzeit gerne.
Tobias Joeres · Senior HR Manager · IT-Sicherheit
Haben Sie Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.
