Training
Die Stärkung Ihrer Methodenkompetenz
Mit unseren Trainings begegnen Sie gestärkt Ihren tagtäglichen Herausforderungen und Situationen. Gemeinsam sorgen wir in praxisorientierten HandsOn-Modul-Workshops dafür, dass Sie Ihr Methoden-KnowHow steigern und mit neuen Skills Ihre Führungsfähigkeiten in der Praxis umsetzen.
Hier hilft Ihnen Sabine Krauses Expertise und Senior Business Coaching: sie erarbeitet mit Ihnen individuelle Lösungen zu Ihrer persönliche Situation. Ihr Ziel: die Stärkung Ihrer Sozial-, Selbst und Führungskompetenz, damit Sie wieder in den Fluss kommen.
Kommunikation
Kommunikation ist alles und man kann nicht „nicht-kommunizieren. Kommunikation ist das wichtigste Werkzeug einer Führungskraft. In der Führung von Menschen, ob in Mitarbeiter-, Beurteilungs- oder Feedback-Gesprächen, bei Präsentationen, in Konfliktsituationen, in Veränderungsprozessen, in Krisen und in der Trennungssituation. Die virtuelle Gesprächsführung stellt nochmals eine Besonderheit dar. Lernen Sie in unseren Trainings, Ihre individuelle Kommunikation kennen, Ihre Gesprächsführung zu optimieren und Ihre Außenwirkung authentisch zu abzurunden.
Führung
Führen ohne Handwerkszeug ist wie eine Autoreparatur ohne die nötigen Kenntnisse hierzu. Einfach mal losschrauben, wird schon gut gehen. Menschen reagieren auf einfach mal drauf losführen jedoch genauso empfindlich wie computergesteuerte Autotechnik.
In den modularen Führungs-Trainings werden Ihnen Skills vermittelt rund um Ihre Führungsrolle. Dadurch erweitern Sie Ihre Verhaltens- und Möglichkeiten-Klaviatur und stärken die Wirkung Ihrer Führungsrolle.
Tools für People Manager
Ihr Unternehmen möchte oder hat zur agilen Kultur gewechselt und Sie haben die Rolle des People Managers eingenommen. Lernen Sie in diesen Workshop – Modulen unterschiedliche Methoden zur Führung von Mitarbeitern kennen, um diese nach dem agilen Prinzip ins Handeln, in die Fehlerbereitschaft, in eine offene Kommunikation und die Verantwortungsübernahme zu führen.
Resilienz – Erhöhung der Widerstandskraft und Achtsamkeit
In diesen Trainings-Modulen erhalten Sie theoretischen und praktischen Input über die Herkunft und den Umgang mit Stress, die Entwicklung individueller Bewältigungsstrategien, z.B. bei Niederlagen, und den Aufbau von persönlicher Resilienz. Für Ihr Selbst- und Emotionsmanagement erhalten Sie anwendbare und pragmatische „Wellbeeing Hacks“.
Frauen in Führung
Warum sind so wenig Führungspositionen im oberen Management mit Frauen besetzt? Was ist der Verhaltensunterschied zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften auf dem Karriereweg? Was können Frauen anders machen, wie können sie sich anders einbringen? Dieses Seminar ist speziell für weibliche Führungskräfte.
Haben Sie Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.