Coaching
Die Stärkung Ihrer Methodenkompetenz
Situationen und Prozesse können schnell ins Stocken geraten. Plötzlich tritt man selbst auf der Stelle, stehen sich Meinungen, Kollegen, Teams oder ganze Belegschafts-Teile scheinbar unversöhnlich gegenüber und “nichts geht mehr”.
Hier hilft Ihnen Sabine Krauses Expertise und Senior Business Coaching: sie erarbeitet mit Ihnen individuelle Lösungen zu Ihrer persönliche Situation. Ihr Ziel: die Stärkung Ihrer Sozial-, Selbst und Führungskompetenz, damit Sie wieder in den Fluss kommen.
Führungskräfte-Coaching
In Individual-Sessions analysieren, stärken und erweitern wir Ihr Selbstbild, Ihr Verhaltens- und Kommunikationsrepertoire und lösen die Blockaden, die Sie am Weiterkommen hindern. Nach diesem speziell auf Sie zugeschnittenen Coaching-Prozess finden Sie wieder in Ihre Klarheit und Handlungsfähigkeit. Ganz egal ob in Veränderungssituationen, Entscheidungsfindungen, Arbeitsbeziehungen oder ihrer Kommunikation: Gestärkt meistern Sie zukünftige Situationen.
Onboarding-Coaching
Neu an Bord? Oder neu auf der Brücke? Mit dem Blick auf Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt des Coachings unterstützt unser “Onboarding-Coaching” Sie dabei, schnell in Ihrer Rolle oder in der Unternehmenskultur anzukommen. Wir schauen aus unterschiedlichen Richtungen auf die vielfältigen Erwartungen, erarbeiten einen Netzwerk-Plan, justieren Ihre Gesprächsführung, stärken Ihr Handeln und Ihre Außenwirkung.
Team-Coaching
Der Kapitän ist nur so gut, wie seine Crew. Die Mannschaft läuft nicht rund? Der Krankenstand ist hoch, die Atmosphäre spürbar schlecht, und es herrscht eher eine Scheinharmonie? Es wird mehr übereinander geredet als miteinander gesprochen? Beschwerden über ein Team-Mitglied landen bei der Führungskraft anstatt beim Betroffenen? Die Team-Performance ist geschwächt und Aufgaben werden nicht befriedigend erledigt? Dann ist es höchste Zeit für ein Teamcoaching, damit Ihre Mannschaft in ihre Stärke und Potential findet! Dieses Coaching ist für Führungskräfte- und Mitarbeiter-Teams
Konflikt-Coaching
Das Fass ist kurz vor dem Überlaufen oder bereits übergelaufen? Sie sind konfrontiert mit verhärteten Fronten und schlechter Atmosphäre? In unseren Konflikt-Coaching-Sessions gehen wir mit Ihnen den Dingen auf den Grund und lösen Blockaden. Wir zeigen Ihnen Hintergründe auf und erarbeiten gemeinsam Möglichkeiten.
Win-Win-Gefühl, Kooperation und Kommunikation sind die wichtigen Faktoren, um wieder in ein Miteinander zu kommen. Unsere Experten-Empfehlung: Zeitnahes Coaching, wenn Sie einen Konflikt bemerken und Ihre Gesprächsführung nicht dazu führt, diesen aufzulösen. Im Zuwarten auf Besserung verschlechtert sich die Situation.
Instant-Coaching
Sie haben eine akute Situation oder Fragestellung und brauchen einen Sparringpartner? Sie suchen Unterstützung dabei, andere Perspektiven einzunehmen, angemessen zu handeln, Ihre Kommunikation und Gesprächsführung anzupassen? Dieses Coaching-Format ist ein Kurzzeit-Coaching und ist nicht auf einen längeren Veränderungs-Prozess ausgelegt. Die Voraussetzungen hierfür: Sie haben bereits Coaching- und Reflexions-Erfahrung und geben uns Zeitflexibilität. Ausschließlich Remote oder Telefon.
Shadowing Coaching
Sie arbeiten im Vertrieb, als Führungskraft oder sind vortragend tätig? Sie wünschen einen professionellen Blick von außen? Dann ist dieses Coaching-Format das Mittel Ihrer Wahl!
Wir sind Ihr Schatten und begleiten Sie auf Schritt und Tritt durch die Tätigkeiten Ihres Arbeitsumfeldes und Ihres Arbeitstages. Anschließend erhalten Sie Feedback und Vorschläge zur Verbesserung Ihrer Performance.
Coach is in the house!
In regelmäßigen Abständen kommen wir in Ihr Unternehmen und stehen Ihren Mitarbeitern ganztägig oder mehrtägig mit unserer Expertise zur Verfügung. Die Termine und der Teilnehmerkreis können über Ihre Personalentwicklung eingesteuert werden, oder als offenes Angebot den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Coaching by Walking around
Sie haben das Gefühl, auf der Stelle treten und dabei nicht vom Fleck kommen? Wir beschreiten mit Ihnen neue Wege und kombinieren dazu zwei Konstanten: Natur und Bewegung. In Bewegung zu sein macht es einfacher, auf neue Gedanken zu kommen, neue Perspektiven einzunehmen. Und keine Sorge! Hier geht es nicht um die Eiger Nordwand. Moderates Tempo und einfache Wege lassen die Gedanken erfolgreich fließen. Erleben Sie dieses Coaching-Format in der Natur, zum Beispiel auf Wegen im Nationalpark Eifel, von seiner schönsten Seite und genießen Sie den Perspektivwechsel.
Coach-Coaching
Das Zertifikat der Coachingausbildung in der Tasche. Und jetzt? Wie gehe ich ein Coaching im Unternehmensumfeld an? Worauf muss ich achten? Hier geht es um die Durchführung eines professionellen Coachings, um die Dos and Don’ts im Coachingprozess und um Erfahrungsaustausch und Supervision.
Haben Sie Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.