Persönlichkeits-Checks
Wer bin ich? Sich selbst und andere zu verstehen, eröffnet ganz neue Möglichkeiten.
Die Persönlichkeit eines jeden Menschen ist einzigartig und wirkt in alle Lebensbereiche hinein. Persönlichkeit ist ein Thema, das jeden betrifft und in der modernen Arbeitswelt ist es ein Erfolgsfaktor für Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter*innen im Vertrieb oder am Kunden.
Sich selbst gut zu kennen und verschiedene Denkmuster und Verhaltensstrategien zu verstehen und zu hinterfragen, bringt einen enorm positiven Effekt auf das eigene Selbst und auf das Zusammenwirken mit anderen. Wer bin ich, was treibt mich an, welche Fähigkeiten liegen mir besonders und wie wirke ich auf andere?
Ihr persönliches Linc Personality Profil – Personality Check
- Ganzheitliche Betrachtung des Persönlichkeitsstils (Charakter, Motive, Kompetenzen)
- Handlungsimpulse für die Bereiche Kommunikation, Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Führung und Verhandlung
- Fremdwahrnehmung (Wie wirke ich auf Andere?)
- Lernen von Anderen (Was kann ich von anderen Stilen lernen?)
- Vielseitig einsetzbares Instrument in der modernen Personalentwicklung und -auswahl
- Onlinebasierter Fragebogen
- Personalisierter Report mit verständlichen und individuellen Auswertungstexten, Grafiken, Handlungsempfehlungen und Hinweisen zu Entwicklungspotentialen
- Exzellente psychologische Fundierung bei hoher Praxistauglichkeit
- DGSVO-kompatible Umsetzung
Der Linc – Personality Check Prozess
Online-Fragebogen
Sie bekommen einen Link zum Tool
Bearbeitungszeit ca. 30 min.
Personalisierter Report
Individuelle Auswertungstexte, Grafiken, Handlungsempfehlungen und Hinweisen zu Entwicklungspotentialen
Feedback-Gespräch
Dauer ca. 45 Minuten
Inhalte: Erläuterung, Passung, Entwicklungspotentiale
Ihr Investment: 289,- € zzgl. MwSt.
Weitere Check-Module
Führungskräfte-Check
Zeitgemäßes und erfolgreiches Führen bedeutet, ein Verständnis über die eigene Persönlichkeit und über die der Mitarbeiter aufzubauen. So können Sie Ihren Führung- und Kommunikationsstil an Ihre eigene und an die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter anpassen.
Selbst-/Fremdbild-Abgleichs-Check
Der LPP Peer Review ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild bezüglich Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen mit bis zu 8 Fremdeinschätzungen. Wie werde ich wahrgenommen, was sind meine blinden Flecken?
Personalauswahl-Check
Differenzierte Datenbasis dient Ihnen als Ausgangspunkt für professionelle Einstellungsinterviews. Eine extrem wertschätzende Rückmeldung an den Bewerber ist durch einen 30-seitigen Report garantiert.
Das ermöglicht der LPP Candidate Check: Abgleich Soll-Profil / Ist-Profil
Partner-Check
Eine Partner-Analyse auf Geschäfts- oder auf Paarvariante. Es geht darum Unterschiede zu verstehen, Konflikte zu vermeiden und Synergien zu nutzen.
Erfolgreich und zufrieden im Job – das Career-Profiler-Moduls hilft Ihnen dabei, „einen guten Job zu machen“.
Team-Check
Teamentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER.
Sämtliche Einzelergebnisse eines Teams werden übersichtlich grafisch aufbereitet so dargestellt, dass die Verteilung der Big Five Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen im Team auf einen Blick sichtbar werden. So werden die Teammitglieder für unterschiedliche Persönlichkeitsstile sensibilisiert und es wird eine Entwicklung des gesamten Teams ermöglicht. Die fehlenden Ressourcen im Team werden erkannt und neue Teammitglieder besser integriert. Die verbesserte Kommunikation verhindert eskalierende Konfliktsituationen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr persönliches Check-Module-Paket.